پیشنهادات، موتور محرک نوآوری و بهره‌وری است

گیل اقتصاد/شاه محمدی، دبیر کارگروه اجرایی نظام پیشنهادها در این نشست گفت: نظام پیشنهادات بستری برای ارائه ایده‌های خلاقانه جهت بهبود فرآیندها و تحقق اهداف سازمانی است. وی افزود: نگرش باز در پذیرش پیشنهادات، مشارکت کارکنان را تقویت کرده و با ارزش‌آفرینی برای کارکنان، موجب بهبود عملکرد سازمانی می‌شود.
دبیران کارگروه‌های تخصصی نیز ضمن بیان نظرات خود در راستای بهبود مدیریت مشارکتی، اظهار داشتند: پیشنهادات کارکنان می‌تواند راهکارهای عملی برای رفع چالش‌های فنی، بهینه‌سازی هزینه‌ها، افزایش شفافیت مالی و تقویت حس تعلق سازمانی ارائه دهد. همچنین، این نظام، انگیزه کارکنان را افزایش داده و به نوآوری و ارتقای بهره‌وری کمک می‌کند.
در پایان، مقرر شد با اهتمام به تسریع در بررسی پیشنهادات دریافتی، برنامه‌ریزی لازم برای ایجاد فضای مناسب جهت دریافت ایده‌های کارکنان انجام شود./انتهای پیام